O que acontece se você reunir nove pessoas holandesas com vários antecedentes profissionais, que dificilmente se conhecem?
Suponha que você os permita conhecer empresários jovens e promissores em um país e um continente em que a maioria deles nunca esteve? Pergunta estranha, hein! Alguma pista sobre o resultado? Bem, esses nove também.Mas foi exatamente com essa questão em mente que Michel Groenenstijn e Sanne Roemen planejaram uma viagem para o Uganda.
Michel é dono de Be More, uma organização que envia voluntários holandeses a projetos comunitários em Uganda e a Sanne é especialista em construção de conhecimento e tecelagem de redes em torno de temas sociais.
Eles convidaram uma mulher que pesquisa sobre o que faz as pessoas talentosas e se destacam da multidão para se juntar, juntamente com uma mulher que organiza diálogos entre organizações corporativas, ngo's, escolas e igrejas.
Um economista foi adicionado, um jornalista descobriu, um cineasta e o diretor de marketing do one percentclub, um grupo que acredita que, se você compartilhar um por cento de seu talento e conhecimento com aqueles que precisam disso, todos nós nos beneficiamos.
E por último, mas não menos importante, o cara do twitter hashtag #daretoask veio.
A principal questão foi: o que podemos aprender dos ugandeses em termos de redes e a implicação das TIC para resolver problemas locais ou nacionais? E ao mesmo tempo, existe uma maneira de compartilhar nosso conhecimento e experiência com pessoas em Uganda?
E foram para uma viagem de duas semanas para o Uganda. Como uma banda adequada, eles se chamaram Creativeminds Uganda # 11 e foram de turnê.
Uma das primeiras paradas foi no Hive Colab em Kampala. Este espaço de co-trabalho para mentes jovens e inovadoras hospedou uma tarde para cerca de 50 jovens profissionais em TIC, tecnologia móvel e empreendimentos sociais em Uganda.
